乡村振兴，党建引领是关键。2020年以来，田东县以党建为统领，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，以创建党建品牌为载体，全域推进基层党建工作，以高质量党建推动乡村振兴高质量发展。

打造红色引擎，赋能美丽乡村建设。该县压实县乡村三级书记抓乡村振兴主体责任，建立县委常委班子成员带头落实党支部工作联系点制度，帮助基层党支部协调解决困难30个，听取基层党员群众意见建议126条，带动县乡村三级书记上乡村振兴党课760多场次。优选优配，高质量完成县乡村换届，建强乡村振兴一线“指挥部”。新一届村（社区）“两委”班子平均年龄比上一届年轻8岁，高中（中专）及以上学历占比71.64%，村干部队伍结构得到进一步优化；乡镇班子成员平均年龄比上一届年轻2岁，具有2年以上基层工作经历占比97.5%。强赋能优保障，建强乡村振兴一线“大本营”。组织开展8期“履新·赋能”等专题培训，通过培训，乡村振兴骨干力量更强更优。扎实推进实施村级党组织活动场所提升工程，投入867万余元对45个村部进行改扩建，提升村级服务中心服务功能。

标杆引领，培树品牌。该县着力打造“红色传承 绿色发展”“崇德善治 红映南疆”“醉美灵岐 产旅共融”3条党建示范带，全力推进“整乡推进、整县提升”示范县乡创建及“两个争创”活动。创新党建品牌，创建“142”工作载体，培育党建品牌277个、示范点9个。通过示范创建活动，极大调动乡村干部群众投身乡村振兴的积极性。截至2021年底，该县共有市级“红旗乡镇”2个、“红旗村”33个，自治区级星级党组织73个，平马镇百谷村被列为中央组织部2021年红色美丽村庄试点村之一。

构建党建引领、群众参与的利益联结机制，做大共同富裕的集体经济“大蛋糕”。该县深入实施“八个一批”和百色市“十百千”工程，构建党建引领、群众参与的利益联结机制，激发村“两委”干部和群众参与发展壮大村集体经济内生动力。立足县域优势资源，通过整合土地资源和项目资金、盘活闲置房产、实施土地托管、盘活集体经济项目等方式，探索“多腿走路”发展壮大村集体经济。2021年，全县村集体经济总收入达2026.55万元，所有行政村村集体经济年收入均达5万元以上，其中年收入10万元以上的村有85个，年收入20万元以上的村有23个，年收入50万元以上的村有4个，超过百色市下达的年度指标任务。同时，该县坚持把“抱团发展”作为发展壮大村集体经济的“稳定器”，投资3000万元，由投资公司代理全县172个村（社区）“抱团”与正邦集团打造联村共建生态肉猪养殖产业园。整合涉农资金、财政扶持资金及行政村自有资金2883万元打造香葱种植产业园；整合871万元衔接资金建设2个养猪场，由16个村抱团经营。通过抱团发展，推动村集体经济向规模化、现代企业化方向发展。

创新治理模式，实现乡村振兴“里子美”。该县不断强化党建引领，夯实乡村治理根基，完成172个村（社区）“一委（部）两会三中心”组织架构工作，建立和完善“乡镇大党委—联合党支部+村（社区）党（总）支部—屯级党组织+屯务理事会+青年志愿服务队+巾帼志愿服务队+N”的四级社会治理组织体系，加强基层“屯事联理”工作，抖客网，全覆盖建立“一屯一支部一理事会”，形成干群互补、共同参与、架构明确、职责明晰的网格组织体系，打造共建共享共治的社会治理新格局。

推动公检法司力量下沉一线，10个乡镇实现公共法律服务站点建设全覆盖，172个村（社区）实现“三官一律”全覆盖。实施农村“法律明白人”培养工程，每个网格均培育1户以上学法中心户和1名以上法律明白人。镇村级综治视联网平台建设实现镇村全覆盖。完成治安重点区域视频监控探头安装5405个，群众安全感、满意度大幅提升。此外，通过文明实践所（站）组织近2万人次志愿者开展近500项志愿服务，时长近10万个小时。抓好道德模范选树和五大文明创建，文明乡村建设硕果累累，5个行政村荣获市级文明村镇称号，培育表彰14名田东最美芒乡人，16个行政村荣获县级文明村称号，其中林逢镇党总支书记陆秀缎荣获第八届全国道德模范诚实守信模范提名奖，还被评为诚实守信“中国好人”。